近日，南寧市總工會副主席提名人選譚靖、珠海市總工會四級調研員張羅燦、珠海市工人文化宮主任王春宇等一行七人到集團公司心理健康幸?？臻g、工匠學校、模擬駕駛室等地調研指導。集團公司工會副主席劉穎倩，運營公司工會等相關負責人陪同調研。

調研組一行首先走進職工心理健康幸?？臻g，親身體驗心理放松、心理調節(jié)、心理成長等心理治療相關設備并詳細了解建設情況。劉穎倩介紹，在上級工會和集團領導的高度重視與支持下，集團工會著眼職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，加強教職工物質生活、精神文明建設保障，組建心理團隊和高標準建設的軟硬件條件，有針對性、有層次地開展各種心靈關愛與心理健康服務，為職工工作、生活注入了“心”動力，使工會成為職工心的驛站、愛的港灣。

調研組一行走進工匠學校實地察看了蔣超鵡勞模創(chuàng)新工作室的工作場地，詳細了解勞模創(chuàng)新工作室在隊伍建設、制度運行、勞模精神傳承、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等情況；察看信號、車輛專業(yè)培訓基地，對培訓基地建設的標準和成果表示認可；走進地鐵模擬駕駛艙，感受逼真的司機操控空間和駕駛情景，參加體驗的代表對體驗模擬駕駛的效果贊嘆不已；參觀了運營公司職工書屋，對集團公司工會、運營公司工會為改善職工工作、學習環(huán)境，豐富職工精神文化生活所做的工作給予高度贊揚。

調研中，調研組一行還就基層工會如何把各項政策落實好，讓更多職工享受到實惠等問題進行了深入交流探討，并對集團公司工會、運營公司工會取得的成績給予高度肯定。譚靖指出，南寧軌道交通集團工會高度重視基層工會和工匠學校的建設，注重創(chuàng)新工作方法，履職盡責、主動作為，各項工會重點工作積極向上、有聲有色、特色鮮明。她強調，基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者與實踐者，要充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為職工辦實事、辦好事，讓廣大職工更有獲得感、幸福感、安全感。