4月23日-25日，運(yùn)營分公司“五型”班組特色創(chuàng)建培訓(xùn)在綜合樓101室展開，各生產(chǎn)中心、相關(guān)部門班組建設(shè)主辦、班組長、班組代表共有224人次參加培訓(xùn)。
    培訓(xùn)課堂上，來自江蘇大任智庫的高級咨詢師許善全分別就“學(xué)習(xí)提升型、精益改善型、優(yōu)質(zhì)服務(wù)型、人才創(chuàng)新型、品牌文化型”等“五型”班組特色創(chuàng)建的理念、方法、工具做了深入淺出的講解，并通過相關(guān)案例進(jìn)行了輔導(dǎo)，培訓(xùn)課堂氛圍熱烈，參加此次培訓(xùn)的員工都表示獲益匪淺。
    2018年1月，運(yùn)營分公司根據(jù)《南寧地鐵基層班組建設(shè)輔導(dǎo)規(guī)劃（2018-2020年）》，結(jié)合班組實(shí)際情況，制定了《運(yùn)營分公司2018年“五型”班組建設(shè)及考評方案》，確定了“五型”班組特色創(chuàng)建為班組建設(shè)的核心內(nèi)容和重要目標(biāo)。本次培訓(xùn)旨在指導(dǎo)各班組如何結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)打造特色班組，標(biāo)志著運(yùn)營分公司新一輪特色班組創(chuàng)建工作的開啟。下一步，運(yùn)營分公司將在加強(qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)、信息共享、經(jīng)費(fèi)保障等方面多層次、多角度提升基層班組的管理水平。
    目前，運(yùn)營分公司1、2號線共有約181個班組，人數(shù)近3100人，全力實(shí)施“五型”班組創(chuàng)建工作，旨在將運(yùn)營班組建設(shè)成安全生產(chǎn)穩(wěn)、管理水平高、員工素質(zhì)硬的高效團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)運(yùn)營管理基礎(chǔ)，為運(yùn)營事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。