9月20日下午，運營分公司舉辦“走進十佳員工”訪談見面會，來自車輛中心、通號中心、維修中心90余位新入職員工參加見面會。

       會上，通號中心通信一分中心副經理、運營分公司2017年度“十佳員工”王先磊結合自身多年的職場經驗，與新員工們分享了工作心得和建議，講述了南寧地鐵員工感人肺腑、催人奮進的故事。他表示，在工作中首先要端正工作態(tài)度，具有責任心,特別是生產崗位員工須具備吃苦耐勞的工作精神。其次要有上進心，敢于拼搏，勇于在崗位工作中攻堅克難。還要學會樹立團隊意識，讓自己融入集體，做到同事間相互幫助。同時，要嚴于律己，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學習，堅守安全底線。

       本次“十佳員工訪談”見面會旨在促進新員工快速融入企業(yè)大家庭，實現角色的平滑轉變。同時，為新員工樹立學習的榜樣，激勵大家積極投身地鐵事業(yè)。