近日，南寧軌道交通建設(shè)有限公司召開(kāi)了2022年下半年職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)暨貫徹落實(shí)黨的二十大精神主題“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。公司黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席許英雷主持，公司各黨支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加。

會(huì)上，黨群人事部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了建設(shè)公司2022年下半年職工思想動(dòng)態(tài)，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了部門(mén)職工近期的思想動(dòng)態(tài)情況，并結(jié)合公司實(shí)際，從發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)改革、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排等方面積極建言獻(xiàn)策，提出了各類(lèi)合理化建議18條。最后，許英雷提出要求：一是要提高政治站位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái)，針對(duì)職工思想上出現(xiàn)的問(wèn)題要做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”， 抓早抓小，防微杜漸，防患于未然；二是要提振精氣神，高效推進(jìn)軌道交通項(xiàng)目建設(shè)，把思想政治工作作為推動(dòng)地鐵建設(shè)的不竭動(dòng)力，把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的重要載體，務(wù)實(shí)高效全力以赴加快新線(xiàn)開(kāi)工建設(shè)，為助力公司打造卓越的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)商作出新的更大貢獻(xiàn)。

建設(shè)公司打破慣例，豐富并創(chuàng)新職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)形式與內(nèi)容，極大激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓職工立足崗位，從身邊小事做起，積極為公司發(fā)展出謀劃策，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力、責(zé)任感和使命感。下一步，建設(shè)公司將立即組織相關(guān)部門(mén)對(duì)員工提出的合理化建議進(jìn)行分析研判、開(kāi)展可行性研究，并不斷探索創(chuàng)新形式，讓“金點(diǎn)子”真正點(diǎn)石成金，為公司改革發(fā)展、為奮力譜寫(xiě)新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代壯美廣西建設(shè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。